Perspectives – Dr.in Margret Steixner: Training, Coaching und Facilitation
Lernen in Organisationen – für Teams, Einzel- und Führungspersonen, die Entwicklung aktiv gestalten wollen
Meine Angebote verbinden Learning & Development (L&D) mit People & Culture (P&C). Ich gestalte partizipative und transformative Lern- und Entwicklungsprozesse für internationale Organisationen und Teams und begleite sie beim gemeinsamen Finden von Antworten auf zentrale Fragen:
- Wie schaffen wir eine Kultur der Kollaboration in Organisationen?
- Wie gestalten wir Lernen und Beziehungen so, dass Zusammenarbeit als wirksam und bereichernd erlebt wird?
- Wie nutzen wir Unterschiede als Übungsfeld für Wachstum?
Als Trainerin, Coach und Facilitator begleite ich Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte. Mein Ansatz basiert auf langjähriger Expertise in kultursensibler Kommunikation, Gruppendynamik und dialogischer Konfliktbearbeitung.
Ich arbeite nicht mit „One-Size-Fits-All“-Lösungen.
Ich entwickle gemeinsam mit Ihnen einen passgenauen Entwicklungsprozess, der Ihre spezifischen Herausforderungen aufgreift. Dabei nutze ich bewährte dialogische und partizipative Ansätze wie Appreciative Inquiry, Imago-Dialoge für Beziehungskompetenz und Art of Hosting (partizipative Großgruppenmoderation und Gesprächsführung). Ich gestalte und begleite interaktive, kollaborative Lernformate – Workshops, Coaching und e-learning – ebenso leidenschaftlich online wie vor Ort.
Meine Angebote
Welche Herausforderungen und Entwicklungsfelder beschäftigen Sie und ihr Team? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Über mich
Meine Haltung
Mein Bildungsweg
Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, freu ich mich, wenn Sie sich melden.
Meine Angebote im Detail
Publikationen
Referenzen
Was Kund:innen über mich sagen
Mein berufliches Netzwerk
Alle meine Referenzen und Netzwerke finden Sie auf LinkedIn. Besuchen Sie mich auf LinkedIn